□本报通讯员    谢佳卉

        近年来，乌拉特前旗教育局通过构建“名师领航、本土培养、精准赋能”三位一体的教师培训体系，从师资力量强化到长期规划布局多维度发力，为教育提质增效注入强大动力。

        近日，在乌拉特前旗教师培训学校，旗教育局精心选派市级、旗级优秀教师、教研员、骨干教师共113名，为12个学科的58名新入职教师开启专业成长的大门。为期15天的集中封闭培训采用集中授课、实操演练、小组讨论等多样化形式，内容涵盖教育教学基本技能、班级管理技巧、师德师风建设以及AI人工智能赋能课堂教学等多个前沿领域。新教师们在这里不仅扎实掌握了基本教学技能，更学会了如何巧妙运用现代技术手段，为课堂教学增添活力与魅力，提升教学效果。

        一直以来，乌拉特前旗教育局始终将教师培训作为常态化工作，依据不同层次、不同类型教师需求，从制度保障、资源整合、评估反馈等多个维度，选拔一批教学经验丰富、业务能力突出的本土名师，组建专业指导团队，开展示范课、教研沙龙、师徒结对等丰富多彩的活动，将优秀教学经验和方法广泛推广。这种“接地气”的培养模式，让教师们在熟悉的教育环境中相互学习、携手共进，确保教师队伍整体素质持续提升，优质教育资源得以均衡共享。

        乌拉特前旗教育局在激活内部潜力的同时，积极借力外部优质资源，实现高位引领，为教师专业成长提供全方位、多层次的支持。通过与华中师范大学建立紧密合作关系，乌拉特前旗教育局启动了为期3年（2024年—2026年）的“一对一”精准帮扶项目，为全旗教师搭建了与国内顶尖教育机构深度交流的桥梁，让他们有机会接触到最前沿的教育理念和教学方法，实现教师专业素养的飞跃。

        据了解，从2024年起，乌拉特前旗共派出129名名师、名班主任、名校长深入华中师范大学，通过每年15天线下集中培训和线上30学时学习，聆听先进的教育理论，参与课题研究，将理论知识转化为实践能力。通过实地跟岗、案例研讨、互动交流的“产学研”模式，在高校专家团队的引领下，参训教师接触到最前沿的教育理念和教学方法，创新能力和科研素养得到显著提升，在教学理念更新、教学技能提升等方面取得丰硕成果，为教育质量的提升奠定坚实基础。

        乌拉特前旗不断加大引才力度，为高质量教育教学提供坚实保障。近3年，累计招录教师222名，通过优秀人才选拔从外地调入12人来乌拉特前旗任教。如今，具有研究生学历的中学专任教师数量比3年前增长13%，近40名教师开展城镇学校送教下乡活动，为教育注入了新的活力与智慧，也为乌拉特前旗教育高质量发展奠定了坚实的人才保障。