测流量水

        本报乌拉山讯（通讯员    周星旺    刘永胜    任佳福    韩轩    文/图）近日，为全面锤炼一线水利干部职工的综合业务素养，落实岗位练兵要求，乌拉特分中心统筹测流量水、工程测量、信息化维护三大板块，组织开展“党建领航竞技能    业务比武展风采”综合业务技能竞赛。

        本次三项业务竞赛同步开展，设置了理论笔试、外业测量、内业处理、设备实操等多类考核形式，共有8支代表队参赛。赛程严格按照各科目规定时长设置，考核内容覆盖全链条业务，并专门设立组委会和裁判组，旨在通过多岗位、多专业职工同台竞技，进一步打破专业岗位壁垒，推动跨领域业务互通互学。

        外业测量和设备实操统一在塔布干渠第三节制闸及周边进行。测流量水重点考核流速仪瞬时流量测量的全流程操作，根据仪器拆装、作业时长、操作规范度、数据记录、流量测算精度等实操性指标进行逐项打分；工程测量严格对标现行工程测量行业规范，执行双人复核、全程留痕制度，完整考核野外仪器操作、实地测量精度、数据计算校核、成果整理全流程业务能力；信息化维护竞赛聚焦一线高频运维场景设置实操考题，涵盖网线制作通断检测、以太网参数配置调试、万用表使用、水位立杆蓄电池检测等实操项目。

        内业处理及理论测试紧密围绕当前热点理论和日常工作内容设置考题，全面考察各岗位职工业务知识储备和理论运用能力。整场竞赛赛程组织紧凑有序，参赛选手严守赛场纪律，沉着应对各类考核项目，在比拼中交流操作经验、查找业务短板，充分展现了水利干部职工严谨务实、精益求精的职业风貌。

        此次全流程、全场景考核有针对性地纠正不规范作业习惯，有效解决了以往单一岗位学习视野窄、实操经验不足等问题，干部职工业务熟练度、实操精准度大幅提升，干事创业氛围持续升温，钻研技术热情全面激发，岗位练兵机制得到优化完善，为下一步落实“传帮带”、优化“科所共建”模式提供了方向，为长期开展系统化干部职工技能提升工作奠定了坚实基础。