□本报记者    袁雅芹

        李军（化名）是乌拉特后旗某单位在岗职工，因患病长期、反复住院治疗，导致家庭经济困难。关键时刻，职工住院医疗互助保障项目为他“雪中送炭”。多年来，李军依规累计申领职工住院医疗互助补助35次，共计领取补助金19.6万元。“医保报销后，职工住院医疗互助保障还能补贴一部分，为我减轻了不少经济负担。有‘娘家人’在，我们的幸福生活就有底气。”李军说。

        职工互助保障是各级工会职工互助保障组织为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的职工互助互济活动，是工会服务职工的特色工作，由职工住院医疗互助保障项目和女性馨康互助保障项目两部分组成。今年以来，我市有1265家基层工会80932人参加职工住院医疗互助保障项目，770家基层工会24872人参加女性馨康互助保障项目。截至目前，已有2982人次申领职工住院医疗互助补助金255.72万元，21人次申领女性馨康互助保障金30.9万元。从机关事业单位到非公企业，从传统产业工人到快递员等新就业形态劳动者，一张覆盖广泛、保障有力、服务贴心的职工互助保障网，正在巴彦淖尔大地上越织越密。

        互助保障提质扩面

        “没想到我们也能享受到职工互助保障，切实缓解了我看病的资金压力。”临河区快递员周明（化名）感慨地说。今年4月，他因病住院，医保报销后，又通过“内蒙古总工会”微信公众号申领到了职工住院医疗互助补助金。

        新就业形态劳动者是职工互助保障扩面攻坚的重点群体。针对新就业形态劳动者流动性强、分布分散、劳动关系多元等特点，市总工会主动协调各旗县区总工会、相关行业协会及平台企业，精准推进该群体参加职工互助保障工作。今年以来，已将871名快递行业职工纳入互助保障体系，初步为他们构筑起基本医疗保险之外的补充医疗保障。

        今年，我市持续扩大参互对象范围，将按照国家政策延迟退休的职工群体也纳入其中。同时，扩大保障范围，将生育产生的住院医疗费用纳入职工住院医疗互助保障报销体系，覆盖更多职工群体需求。参互职工住院期间因病死亡的，在常规补助基础上可额外领取补助金2000元，切实缓解家庭经济压力。

        如今，我市已构建起“全域覆盖、分层保障、精准施策”的职工互助保障体系，进一步健全机关事业单位、国企、民企“三位一体”参保格局。各级工会降低互助参保门槛，强化政策宣传力度，通过基层工会入户讲解、职工现身说法、线上平台精准推送等多元化方式，打破政策传播壁垒，确保职工医疗互助保障政策福利精准触达每一位有需要的职工。

        从“有保障”到“好保障”

        “原本以为申领互助补助金要跑多个部门、准备一大堆材料，    （下转第八版）

        （上接第一版）没想到在家用手机就能办，当天就审核通过了，放款也很快。”杭锦后旗职工王明（化名）的体验，见证了职工互助保障服务的数字化升级。2025年，王明年度第一次申领职工住院医疗互助补助金，医保报销后除自费费用、医保起付线等，个人自付12625.48元。他从线上提交职工住院医疗互助补助金申领材料后，顺利获得7037.84元补助金。“不用来回跑，通过手机就能完成从查询、申领到理赔的全部业务，真是太方便了。”王明说。

        为了让职工互助保障工作更好地服务职工，市总工会以职工需求为切入点，定期召开全市职工互助保障项目工作会议，对工作中的共性问题进行总结和反思，对个性问题进行针对性指导，不断优化工作机制。积极引导各级工会设立专、兼职工作人员，通过职工互助保障工作微信群，第一时间为各参互单位答疑解惑，并定期回访参互单位，收集意见建议，不断优化工作流程、提升工作成效。引导各级工会对经办人员开展业务培训，进一步提升履职能力。目前，我市已初步形成“规范化流程办理、保姆式服务指导、线上线下有机融合”的职工互助保障工作机制。

        “职工互助保障既是经济支撑，更是情感纽带。”市总工会相关负责人表示，将持续聚焦职工健康需求，在政策宣传、参保动员、流程优化上提质增效，把服务做细、把保障做实、把品牌做强。