党建领航聚合力 砥砺前行谱新篇

——市直机关工委2025年工作综述
作者:袁雅芹 段丽萍

        □本报记者    袁雅芹    通讯员    段丽萍

        2025年,市直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委坚强领导下,锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,深化“横联纵领”党建工作模式,以“领航共建    先锋行动”为抓手,推动市直机关党建工作提质增效,为全市高质量发展提供坚强组织保障。

        强化政治引领    筑牢思想根基

        持续深化政治机关意识教育,教育引导市直机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度,充分发挥理论学习中心组示范引领作用,推动党员干部先学一步、学深一层。组织6个巡听旁听工作组对43家市直单位的党委(党组)理论学习中心组学习开展巡听旁听,有效促进学习的制度化、规范化、长效化。

        理论宣讲凝心铸魂。深化市直机关“红话筒”宣讲员队伍建设,举办学习贯彻党的二十届四中全会、《习近平谈治国理政》第五卷等理论宣讲活动20余场次。

        主线意识持续铸牢。深入推进民族团结进步创建“七进”活动,组织开展各类教育宣讲100余场次,有力推动“感党恩、听党话、跟党走”群众教育走深走实,凝聚起团结奋进的强大合力。

        聚焦强基固本    夯实组织根基

        树立大抓基层鲜明导向,以标准化规范化建设为抓手,推动基层党建全面进步、全面过硬。

        压实党建责任链条,制定19项主体责任清单,构建明责、履责、督责、考责闭环机制,完成党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,对50名新任党务干部开展任前培训和谈话,推动85个机关党组织“书记项目”落地见效,破解发展难题85个。

        织密建强组织体系,印发党务工作丛书552册,规范“三会一课”、主题党日活动等组织生活,常态化整治软弱涣散党组织,指导16个基层党组织完成换届、调整补选委员67名,指导36个直管党组织的组织生活会高质量召开。深入推进坚强堡垒“模范”支部创建,培树堡垒支部500个、坚强堡垒支部140个、坚强堡垒“模范”支部4个,以点带面提升整体水平。

        党性教育提质增效,通过“理论学习+现场教学+座谈交流”的形式,举办“党建引领    京蒙协同”党组织书记、党务干部、入党积极分子和发展对象等培训班,累计培训559人次。打造“作风建设永远在路上”北疆机关党建示范阵地,创新开设“寻迹红色印迹·赋能初心之旅”研学路线,组织开展各类党性教育活动160余场次,不断夯实党员干部信仰之基。

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        激发党员队伍活力,新发展党员137名,在“七一”前夕开展讲党课、入党宣誓和表彰等活动,走访慰问困难党员268人次,为79名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,切实增强党员归属感与荣誉感。

        坚持融合赋能    服务发展大局

        坚持党建与业务同频共振,在服务中心大局中彰显党建担当。

        党建领航融合提效。组织开展“领航共建    争当六个先锋行动”。坚持围绕中心抓党建,构建“1+1+X”(即机关工委指导、牵头党组织统筹、相关单位合力推进)工作机制,项目化推动党建工作与业务工作深度融合,相关课题获全区机关党建研究二等奖。

        品牌引领提质增效。举办首届党建特色创新案例展示活动,选树一批优质党建品牌。构建“主品牌+子品牌”党建品牌矩阵,培育“政务红·优服务”等特色品牌,开展品牌化服务120余场次,服务群众、企业3000余人/次。

        践诺为民彰显担当。以“一支部一实事、一党员一践诺”活动为载体,领办民生实事191个,完成群众“微心愿”2253件。面对洪涝风雹灾害,组织109个单位帮扶101个受灾嘎查村,捐款捐物298万元,划拨党费50.4万元。

        链上助企赋能发展。组织35家市直单位与35家企业“一对一”联建,构建“1+1+X”助企机制,提供专业咨询192次,解决项目难题58个,办结企业诉求2215件,相关课题获全国机关党建研究优秀奖。

        深化正风肃纪    涵养清风生态

        坚持严的基调不动摇,持之以恒纠“四风”树新风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力营造风清气正的政治生态。

        作风建设持续深化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,市直机关各单位开展专题学习研讨672次。领导班子带头查摆问题635个,全部完成整改。开展“小马拉大车”问题整治“回头看”,持续推进改文风转作风专项整治。

        监督执纪精准有力。常态化开展纪律党课、警示教育、廉政谈话30余场次。加强政治监督,健全风腐同查同治机制,年内受理派驻纪检组移送立案的案件全部审结。

        纪检队伍提质赋能。在开展市纪检监察“三化”建设年行动期间,举办市直机关部门机关纪委干部能力提升班,组织业务培训,提升机关纪检干部的政治能力和业务水平,为纵深推进机关党风廉政建设提供有力支撑。