专题培训 岗位练兵 技术比武

加强水利人才队伍建设 提升服务灌户能力

作者:郭栋 温普欣

        □本报通讯员  郭栋  温普欣

        去年以来,乌兰布和分中心锚定人才队伍建设核心目标,以多元化培养模式构建全链条人才培育与实操练兵体系,通过开展新职工岗前培训、邀请行业专家驻点指导、举办内部技能比武大赛,以及组队参与河套灌区技能竞赛等系列举措,全方位锤炼干部职工专业本领,提升供水服务群众能力。

        加大人才培养力度,助力青年职工快速成长。分中心立足岗位需要,坚持“理论+实操”“老带新、传帮带”并重,组织开展测流量水专项培训。培训前,分中心调研新入职人员专业背景与知识储备,制订系统化培训方案,安排业务骨干围绕测流基本原理、仪器工作机理、流量计算与数据处理、安全规范等内容进行授课。在实操环节,由经验丰富的业务骨干进行“一对一”指导完成仪器安装调试、断面测量、流速测定、流量计算全流程演练,逐一校核、逐人过关,帮助新人在实践中加深理解、快速掌握核心技能。通过系列培训,分中心有效提升新入职人员专业素养与岗位适应力,夯实供水计量精准保障基础。同时,分中心建立督查机制,适时开展灌域测流督查、数据比测与计算复验,推动测流工作向规范化、标准化、精细化持续迈进,为农田灌溉用水安全提供坚实支撑。

        党建与业务相融合,推动技术交流共享。分中心积极拓展对外交流,以“乌兰布和  水润民心”党建品牌创建为引领,邀请内蒙古自治区黄河三盛公水利枢纽管理中心技术骨干来分中心开展水利工程管理经验与技术实践交流,围绕流量测算、流速仪养护、渠道巡查、工程安全管理、应急处置与标准化建设等内容,通过理论讲解与现场实操相结合的方式,解答技术要点与难点,持续提升干部职工专业能力与服务水平,促进党建与业务相融合,进一步增强了分中心优化供水服务、服务灌户群众的能力水平。

        内部比武强本领,激发岗位练兵热情。分中心组织基层供水所开展业务技能竞赛,围绕测流全流程展开“比精度、比速度、比规范”的实战较量。竞赛严格对标行业规范,全面检验选手的仪器操作、数据采集、计算整理等综合能力,在测流断面搭建“实战化、标准化”赛场,设置流速仪开箱检查、安装调试、测点布设、现场测速、水位观测、断面面积计算、流量成果整理、设备拆卸保养等全流程科目,明确误差控制范围与操作规范。参赛选手全程佩戴防护装备、严格按标作业,现场紧张有序、比学赶超,全面检验一线职工专业能力与协同配合水平,营造了“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围,有效激发了职工钻研业务、提升技能的内生动力。

        走出去展风采,在灌区大赛中斩获佳绩。近日,在由市总工会、市人社局与河灌中心联合举办的“科技引领节水  生态共建未来”引领性技能竞赛中,乌兰布和分中心选派精兵强将参与工程测量、水文勘测、信息通信网络运行、灌排泵站运行等全部4个项目角逐。经过激烈竞争,分中心代表队凭借扎实功底和稳定发挥,在工程测量、信息通信网络运行两个项目中斩获一等奖,在水文勘测与灌排泵站运行项目中获得三等奖,并荣获团体总分第一名的优异成绩,充分展现了分中心职工队伍精湛的技术水平和良好的精神风貌,实现技术水平与团队士气“双提升”。

        乌兰布和分中心将持续以能力和作风建设为抓手,常态化开展岗位练兵、技术比武与专题培训,压紧压实量水标准与设备维养责任,深化党建引领与业务融合,全力打造一支政治过硬、技术精湛、作风优良的水利人才队伍,为提升灌区供水保障能力、推进水利事业高质量发展提供坚实人才支撑与有力技术保障。