□本报通讯员 郝悦

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着百姓福祉。近年来，杭锦后旗就业服务中心紧扣“六个行动”部署要求，以扎实有力的举措拓展就业空间，在稳岗惠民的道路上迈出坚实步伐。

创新服务形式，云端赋能就业。在“直播带岗”活动直播间里，杭锦后旗就业服务中心联合旗融媒体中心，将就业服务搬上“云端”，工作人员化身“主播”，通过线上平台详细介绍企业概况、岗位需求、薪资待遇等信息，并实时解答网友提问。同时，干部变身“政策讲解员”，围绕失业保险金申领、技能提升补贴申领等热点问题进行细致解读。这种“直播间互动+政策解读”的创新模式，打破了时间与空间的限制，让大家足不出户就能享受政策服务，真正实现“云端送政策、线上解难题”，为就业服务注入新活力。

融通资源搭建桥梁，“双线”发力拓宽渠道。杭锦后旗就业服务中心打出“线上+线下”组合拳，充分发挥互联网优势，已成功开展11期线上招聘会，累计发布1500余个涵盖多行业领域的岗位，为求职者和企业搭建起便捷的线上沟通平台。在线下，精心举办“春风行动”“小而精”专场招聘会，近50家企业携1400个岗位参与其中，吸引了众多求职者前来应聘，现场达成就业意向近400人。活动期间，共发放宣传资料4317份，切实满足了不同层次求职者的需求，有效缓解了企业招工难与群众求职难问题，受到了广泛好评。

为精准对接就业供需，杭锦后旗就业服务中心积极实施岗位拓展与服务提质行动。一方面，联动企业深度挖掘就业潜力，从基层服务到产业配套，全方位开发优质岗位；另一方面，推进“一站式”就业服务，简化办事流程，为实现高质量充分就业筑牢根基。截至目前，全旗城镇新增就业248人，失业人员再就业231人，就业困难人员就业150人，城镇登记失业率牢牢控制在4%以内，就业形势稳中向好。

下一步，杭锦后旗就业服务中心将持续深化“六个行动”，不断创新服务模式，优化就业环境，为推动高质量充分就业、增进民生福祉持续发力，书写就业工作新篇章。