本报乌拉山讯（通讯员  张艳）近年来，乌拉特前旗旗委编办充分发挥党建引领作用，通过强化政治引领、党建和业务融合、加强队伍建设等多项举措，不断提升机构编制工作水平。

持续强化政治建设，筑牢思想根基。认真落实党建责任，编办主任担任党支部书记，发挥头雁效应，室务会定期研究党建工作，支委会对照业务清单谋划党建工作，严格落实意识形态工作责任制，将习近平总书记重要讲话精神纳入“第一议题”。深化理论学习，通过“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述等，提升干部政治理论素养。创新学习形式，建立“机构编制大讲堂”学习制度，领导干部轮流讲课，变被动听课为主动授课，激发党员干部学习热情。

推动党建与业务融合，提升工作效能。完善工作机制，以提升机构编制资源使用效益为目标，对重点任务制定工作计划，分解任务，明确节点，压实责任。针对机构编制重点业务办理与重点工作任务，规范程序，优化流程，创新方法，确保工作落实。深入开展调研，围绕机构编制工作中的突出问题和难点热点问题，确定调研课题，通过座谈、查阅资料、实地查看等方式调研，召开专题座谈会分析研究，形成高质量调研成果，为科学管理提供参考。强化刚性约束，把好机构编制“事前、事中、事后”关，构筑全链条监管体系。开展执行情况和使用效益评估，与多部门开展联合检查，形成齐抓共管局面。

加强队伍建设，提高能力素质。建立例会制度，每周一定时学习政治理论与业务知识，汇报总结上周工作，安排部署本周工作，在例会中共同学习政策、总结工作、分析问题，提高工作效能。开展业务培训，定期开展业务讲课，将学习内容制作成课件进行讲解，每月进行信息评稿会，通过讲评稿件，学习信息业务，打造一支能写会说的干部队伍。加强干部实践锻炼，在重大改革任务中，抽调不同职级、不同年龄、不同岗位的干部组成工作组，在重难点工作中实现互学互助、共同提升，提高整体工作效率。