举办荣誉退休活动

□本报通讯员  吕春云

马金鹏  文/图

近年来，临河区以“党建引领、服务升级、平台赋能”三维联动为抓手，推动老干部工作实现从“机关服务”到“服务社会”的跨越。2023年，临河区老干部局荣获自治区老干部工作先进集体称号；2024年，临河区委组织部离退休党支部获评自治区首批“六好”标准“北疆银龄先锋”党支部，老年大学教育网络覆盖城乡4800余人次，为新时代老干部工作提供了“临河样本”。

党建引领，打造红色引擎矩阵。临河区通过“1+2+58”组织体系，将全区离退休党员纳入统一管理，即以临河区委组织部离退休党支部为核心，建立2个功能型党支部，联动全区58个离退休党支部，创新打造离退休政治生活馆、农耕文化实践教育基地等沉浸式学习阵地。其中，“北疆银龄先锋”党建品牌创建经验被列入全市离退休干部党建现场教学案例，形成“一核多元”的党建引领新格局。

服务升级，织密全周期保障网。临河区通过“文化养老+”模式，组建蓝盾之声合唱团等4支特色团队，开展铸牢中华民族共同体意识主题活动11场次，让老干部们在文化浸润中永葆初心。建立“一人一策”信息数据库，推行家庭医生签约服务，为离休干部解决医疗生活难题47件；为1200余名退休干部举办荣誉退休仪式，发放《离退休干部政治提醒手册》，在企业和社会团体兼职、因私出国（境）证件等方面进行必要提醒；聚焦一条主线、办好两件大事，坚定不移推进乡村振兴、工业振兴、城市更新“三大行动”，结合“赞辉煌成就·聚银发力量”主题开展专题调研，组织老干部为临河区经济社会发展建言献策。

平台赋能，激活银龄治理动能。2025年临河区将提高老年大学办学水平纳入民生实事项目，对老年大学总校进行适老化改造并安装电梯，老年大学办学条件全面提升。目前，已构建起“1所区级总校+8所街道分校+1所乡镇分校”办学网络，开设30个专业、71个教学班，打造“15分钟学习圈”，成为离退休老干部参与社会治理的重要平台。通过“银龄代言”工程，组织学员观摩重点项目6次，创作传播临河区经济社会发展正能量短视频100余部，让老年教育成为改善民生福祉的重要切口。

今后，临河区将继续以守好建强“六好”标准“北疆银龄先锋”党支部、创建自治区坚强堡垒模范支部为着力点，锚定老年大学“三个平台”（离退休党建的平台、尊老敬老的平台、弘扬临河区正能量的平台）建设目标，开展“幸福临河  乐享银龄”专项行动，推动临河区老干部工作提质增效，营造全社会尊重、关心、支持老干部工作的良好氛围，不断激发银发正能量助力区委区政府中心工作，共同描绘出临河区高质量发展的幸福图景。